Poniżej pełny tekst Regulaminu Stowarzyszenia Zwykłego „DZIEŁO”.

Rozdział I. Postanowienia ogólne

§ 1. Stowarzyszenie zwykłe nosi nazwę „DZIEŁO”. W dalszych postanowieniach regulaminu zwane jest Stowarzyszeniem.

§ 2.

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§ 3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Skarżysko-Kamienna.

§ 4.

1. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony.
2. Działa na podstawie niniejszego regulaminu oraz przepisów Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.
3. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej jego członków. Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków, oraz zawierać z nimi umowy cywilnoprawne.

Rozdział II. Cele i sposoby działania

§ 5. Celami Stowarzyszenia są:

1. Upowszechnianie i promocja różnych dziedzin kultury oraz sztuki, np. malarstwa, rzeźby, teatru, filmu, tańca, pantomimy, muzyki, dramatopisarstwa i literatury.
2. Edukacja kulturalna i artystyczna – prowadzenie warsztatów, szkoleń, kursów dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
3. Wspieranie rozwoju osobistego i kompetencji interpersonalnych poprzez techniki teatralne i arteterapię.
4. Zwiększenie dostępności do kultury i sztuki.
5. Promocja alternatywnych form wyrazu artystycznego, w tym sztuki widowiskowej i performatywnej (np. szczudlarstwa, teatru ognia, happeningów).
6. Promocja kreatywności jako narzędzia rozwoju zawodowego i osobistego wśród pracowników różnych sektorów, w tym sektora przedsiębiorstw.
7. Wspieranie rozwoju kompetencji miękkich oraz budowanie kapitału społecznego poprzez innowacyjne techniki artystyczne.
8. Podejmowanie działań proekologicznych i na rzecz ochrony przyrody.
9. Wspieranie edukacji, promowanie talentów, pielęgnowanie tradycji regionalnych i narodowych.
10. Wspieranie artystów i twórców, w tym ruchu amatorskiego oraz osób na początku swojej drogi artystycznej – promocja ich dorobku oraz ochrona ich praw autorskich i zawodowych.
11. Ochrona i rewitalizacja zawodów związanych z rzemiosłem artystycznym (np. krawiectwo kostiumowe, kaletnictwo, charakteryzacja).
12. Integracja środowisk twórczych – tworzenie płaszczyzny do wymiany doświadczeń między artystami a odbiorcami sztuki.
13. Przeciwdziałanie wykluczeniu poprzez sztukę – wykorzystanie arteterapii oraz projektów kulturalnych do pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej.
14. Pielęgnowanie kultury języka oraz sztuki żywego słowa.
15. Badanie nowych form ekspresji artystycznej poprzez wykorzystanie odkryć naukowych oraz innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
16. Promowanie postaw badawczych i krytycznego myślenia poprzez łączenie metodologii naukowych z praktyką artystyczną.

§ 6. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Produkcję i wystawianie spektakli, widowisk plenerowych i pokazów sztuki ulicznej.
2. Produkcję utworów audiowizualnych i audio, np. filmów i utworów muzycznych.
3. Organizowanie warsztatów, kursów i szkoleń z zakresu gry aktorskiej, reżyserii, plastyki, muzyki, pisania i adaptacji tekstów oraz rozwoju umiejętności miękkich i komunikacji interpersonalnej.
4. Prowadzenie działań promocyjnych i informacyjnych dotyczących inicjatyw kulturalnych (social media, kampanie społeczne).
5. Organizowanie cyklicznych warsztatów artystycznych, dostosowanych do różnych grup wiekowych, mających na celu odkrywanie i rozwijanie potencjału twórczego uczestników.
6. Prowadzenie zajęć z zakresu autoprezentacji, emisji głosu i przełamywania barier w wystąpieniach publicznych.
7. Współpracę przy tworzeniu oprawy artystycznej wydarzeń.
8. Projektowanie i wykonywanie autorskich kostiumów, rekwizytów oraz elementów scenografii na potrzeby wydarzeń kulturalnych.
9. Tworzenie i udostępnianie przestrzeni do działań twórczych.
10. Prowadzenie autorskich programów rozwojowych i szkoleń (np. dla firm, osób prywatnych i instytucji publicznych) z wykorzystaniem narzędzi teatralnych do budowania zespołów, poprawy komunikacji i redukcji stresu.
11. Tworzenie oryginalnych tekstów dramatycznych, scenariuszy filmowych, utworów muzycznych oraz słuchowisk, a także opracowywanie adaptacji na potrzeby teatru i różnych form artystycznych.
12. Opracowywanie scenariuszy dla wydarzeń komercyjnych, eventów firmowych oraz kampanii wizerunkowych.
13. Wykorzystanie nowych technologii w spektaklach teatralnych i instalacjach artystycznych.
14. Badanie możliwości wykorzystania nowoczesnej technologii w różnych dziedzinach sztuki i kultury.

Rozdział III. Członkowie Stowarzyszenia

§ 7. Członkiem Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.

§ 8. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd w drodze uchwały, w terminie 30 dni od daty złożenia pisemnej deklaracji członkowskiej.

§ 9. Członek ma prawo:

1. Uczestniczyć w Zebraniu Członków z głosem stanowiącym.
2. Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia.
3. Brać udział w projektach, warsztatach i wydarzeniach organizowanych przez Stowarzyszenie.
4. Zgłaszać wnioski i propozycje dotyczące działalności Stowarzyszenia.
5. Korzystać z dorobku i urządzeń Stowarzyszenia.

§ 10. Członek jest zobowiązany do:

1. Przestrzegania postanowień Regulaminu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
2. Aktywnego uczestnictwa w realizacji celów statutowych.
3. Regularnego opłacania składek członkowskich, jeżeli zostały uchwalone.
4. Dbania o dobre imię Stowarzyszenia oraz jego majątek.
5. Etycznego postępowania w kontaktach z partnerami społecznymi i biznesowymi.

§ 11.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
2. Dobrowolnej rezygnacji złożonej na piśmie lub drogą mailową do Zarządu.
3. Śmierci członka.
4. Wykluczenia uchwałą Zarządu w przypadku:

– nieprzestrzegania postanowień Regulaminu lub uchwał władz, – działania na szkodę Stowarzyszenia, – zalegania z zapłatą składki członkowskiej przez okres co najmniej 6 miesięcy, – utraty pełnej zdolności do czynności prawnych lub praw publicznych.

1. Osoba wykluczona ma prawo wniesienia odwołania do Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie lub drogą mailową. Zebranie Członków rozpatruje odwołanie podczas najbliższych obrad, a jego decyzja jest ostateczna.

Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia

§ 12. Władzami Stowarzyszenia są:

1. Zebranie Członków.
2. Zarząd.

Zebranie Członków

§ 13.

1. Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Podejmuje decyzje we wszystkich sprawach należących do zakresu działania Stowarzyszenia, o ile Regulamin nie stanowi inaczej.
2. Do kompetencji Zebrania Członków należy w szczególności:
3. Ustalanie kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia.
4. Wybór i odwołanie członków Zarządu.
5. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach członkowskich.
6. Uchwalanie zmian Regulaminu.
7. Podejmowanie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku.
8. Uchwalanie wysokości i trybu opłacania składek członkowskich.
9. Podejmowanie decyzji o nabyciu lub zbyciu nieruchomości albo prawa użytkowania wieczystego.
10. Podejmowanie decyzji o ustanowieniu ograniczonego prawa rzeczowego.
11. Podejmowanie decyzji o zawarciu umowy kredytu albo pożyczki.
12. Podejmowanie decyzji o przejęciu długu, uznaniu długu, zwolnieniu z długu, przystąpieniu do długu, zawarciu umowy poręczenia lub innej podobnej umowy.
13. Podejmowanie decyzji o zaciąganiu innych zobowiązań przekraczających wartość 50 000 zł.
14. Zatwierdzanie rocznych sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia.

§ 14.

1. Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku (Zebranie zwyczajne) lub w każdym czasie na wniosek 1/3 członków Stowarzyszenia (Zebranie nadzwyczajne).
2. O terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad Zarząd zawiadamia członków pisemnie lub drogą mailową, nie później niż 14 dni przed terminem Zebrania.
3. Zebraniem Członków kieruje Przewodniczący Zebrania wybierany każdorazowo spośród obecnych członków. Z przebiegu Zebrania sporządza się protokół, który podpisuje Przewodniczący i protokolant.

§ 15.

1. Uchwały Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, o ile Regulamin nie stanowi inaczej.
2. Głosowanie jest jawne. Na wniosek członka Zebranie może zarządzić głosowanie tajne.
3. Uchwały w sprawach wymienionych w § 13 ust. 2 pkt 7-11 wymagają obecności co najmniej 2/3 członków Stowarzyszenia.

Zarząd

§ 16.

1. Zarząd składa się z 3 osób: Prezesa, Skarbnika i Sekretarza, wybieranych przez Zebranie Członków na 3-letnią kadencję.
2. Mandat członka Zarządu trwa do dnia wyboru nowego Zarządu po upływie kadencji.
3. Członek Zarządu może być odwołany uchwałą Zebrania Członków podjętą większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 17. Do kompetencji Zarządu należy:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia.
2. Wykonywanie uchwał Zebrania Członków.
3. Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach zwykłego zarządu.
4. Przyjmowanie i wykluczanie członków.
5. Zwoływanie Zebrań Członków.
6. Sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Stowarzyszenia i przedkładanie ich Zebraniu Członków.
7. Prowadzenie listy członków oraz dokumentacji Stowarzyszenia.

§ 18.

1. Podział funkcji w Zarządzie:
2. Prezes kieruje pracami Zarządu i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
3. Skarbnik odpowiada za finanse Stowarzyszenia, rozliczanie projektów oraz ewidencję majątku.
4. Sekretarz odpowiada za dokumentację, protokoły posiedzeń oraz prowadzenie listy członków.
5. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na 6 miesięcy.
6. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Zarządu. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa.
7. Członek Zarządu nie może brać udziału w głosowaniu w sprawie, w której ma osobisty interes, oraz nie może być stroną umowy zawieranej ze Stowarzyszeniem bez zgody Zebrania Członków.

Rozdział V. Reprezentacja i zobowiązania majątkowe

§ 19. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz zaciągania zobowiązań majątkowych uprawnieni są:

1. Każdy członek Zarządu samodzielnie – w sprawach i zobowiązaniach o wartości nieprzekraczającej 10 000 zł.
2. Dwóch członków Zarządu działających łącznie, w tym Prezes – w sprawach i zobowiązaniach o wartości od 10 000 zł do 50 000 zł.
3. Trzech członków Zarządu działających łącznie, po uprzedniej uchwale Zebrania Członków – w sprawach i zobowiązaniach o wartości powyżej 50 000 zł, a także w sprawach wymienionych w § 13 ust. 2 pkt 7-11.

Rozdział VI. Majątek i gospodarka finansowa

§ 20. Środki na realizację celów Stowarzyszenia pochodzą ze:

1. Składek członkowskich.
2. Darowizn, spadków i zapisów.
3. Dotacji i grantów.
4. Zbiórek publicznych i ofiarności publicznej.
5. Dochodów z majątku Stowarzyszenia.
6. Przychodów z odpłatnej działalności pożytku publicznego.

§ 21. Stowarzyszenie może zawierać umowy cywilnoprawne z członkami Stowarzyszenia oraz osobami trzecimi w związku z realizacją celów statutowych.

§ 22. Cały dochód Stowarzyszenia przeznaczany jest na realizację celów statutowych. Dochód nie może być dzielony między członków.

§ 23. Wysokość i tryb opłacania składek członkowskich określa uchwała Zebrania Członków.

Rozdział VII. Postanowienia końcowe

§ 24.

1. Zmiana Regulaminu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia wymagają uchwały Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Zebranie Członków określa przeznaczenie pozostałego majątku Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem, że nie może on zostać podzielony między członków.

§ 25. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Regulamin przyjęty uchwałą członków założycieli w dniu …………………. w ………………….